您现在的位置：财政部：母子公司试点要合理设计制度框架
本报讯3月10日，财政部部长助理刘红薇赴中联资产评估集团有限公司调研，了解评估行业发展情况。刘红薇指出，在母子公司试点过程中，要科学安排组织结构，合理设计制度框架，充分发挥品牌优势。
中联资产评估集团有限公司负责人介绍了在财政部、中评协统一领导和支持下开展母子公司试点以来的做法与经验，存在的困难与问题，以及对行业发展的意见和建议。
刘红薇认真听取了中联评估集团负责人的汇报，充分肯定了中联评估集团贯彻财政部文件要求、做优做强做大评估机构的积极探索。
刘红薇表示，要处理好母公司与子公司之间的关系，同时要注重以人为本，建立吸引人才、培育人才的机制，注重人性化管理，引导员工处理好大家、小家的关系。机构发展壮大的道路也许坎坷，但不要因为坎坷就不前进，要有敢于“排雷”的 决心，要有做事业的雄心，因为评估的服务领域是广阔的，市场的前景是光明的，发展的潜力是巨大的，大家共同努力，评估行业一定会发展得更好。
作为全国评估机构母子公司首家试点机构，中联资产评估集团有限公司积极认真贯彻财政部促进行业发展的方针政策，践行科学发展之路，在中评协批复试点以来的短短３个月内，以品牌为牵引力，通过集团化、网络化运作，统一技术方法、统一客服标准、统一质保风控政策、统一基本制度、统一培训、统一财务政策、统一合伙人机制等，截止目前已初步形成了包括专业子公司，区域子公司等在内的集团化发展的格局。
中国资产评估协会副会长兼秘书长刘萍、财政部企业司副司长宋康乐、财政部条法司副巡视员赵超、中国资产评估协会副秘书长杨松堂等陪同调研。
中联资产评估集团有限公司负责人介绍了在财政部、中评协统一领导和支持下开展母子公司试点以来的做法与经验，存在的困难与问题，以及对行业发展的意见和建议。
刘红薇认真听取了中联评估集团负责人的汇报，充分肯定了中联评估集团贯彻财政部文件要求、做优做强做大评估机构的积极探索。
刘红薇表示，要处理好母公司与子公司之间的关系，同时要注重以人为本，建立吸引人才、培育人才的机制，注重人性化管理，引导员工处理好大家、小家的关系。机构发展壮大的道路也许坎坷，但不要因为坎坷就不前进，要有敢于“排雷”的 决心，要有做事业的雄心，因为评估的服务领域是广阔的，市场的前景是光明的，发展的潜力是巨大的，大家共同努力，评估行业一定会发展得更好。
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中国资产评估协会副会长兼秘书长刘萍、财政部企业司副司长宋康乐、财政部条法司副巡视员赵超、中国资产评估协会副秘书长杨松堂等陪同调研。
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